Oportunidades Profesionales
10 vacantes (de 70)
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Nuestro equipo de reclutamiento
Cada trayectoria profesional comienza con una conversación
Nuestro proceso típico de selección
Paso 1
Postulación
Todos los currículums son revisados por una persona.
Paso 2
Selección de candidatos
En función de las competencias y la experiencia.
Paso 3
Entrevista telefónica
Llamada telefónica de 20 a 30 minutos con reclutamiento.
Paso 4
Entrevista técnica
Puede ser presencial o virtual.
Paso 5
Oferta de trabajo
¡Felicitaciones, lo lograste!
