Oportunidades Profesionales
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Nuestro equipo de reclutamiento
Cada trayectoria profesional comienza con una conversación
Adonica Jones
Talent Acquisition Specialist
Brad McMorris
Manager, Talent Acquisition
Minja Schmelzl
Talent Acquisition Specialist, EMIE Business Unit
Airam Hablutzel
HR Business Partner - Latin América
Richard Lumb
Talent Acquisition & Onboarding Specialist
Natalie Tsang
Talent Acquisition Specialist
Nuestro proceso típico de selección
Paso 1
Postulación
Todos los currículums son revisados por una persona.
Paso 2
Selección de candidatos
En función de las competencias y la experiencia.
Paso 3
Entrevista telefónica
Llamada telefónica de 20 a 30 minutos con reclutamiento.
Paso 4
Entrevista técnica
Puede ser presencial o virtual.
Paso 5
Oferta de trabajo
¡Felicitaciones, lo lograste!
