Geotechnical/Tailings Engineering Practice Lead

Santiago, Chile

Are you looking for an opportunity to…

· Continue to develop your technical skills while building a team?

· Make a meaningful difference and leave a positive impact on the environment?

· Be a leader within the company and the industry?

· Work in a close-knit group of like-minded, motivated professionals where relationships matter?

· Work on a mix of local, regional, and global projects?

· Work in an exciting environment, with high expectations for quality and technical excellence?

· Work collaboratively with a range of professionals to solve technical challenging problems?

What makes us stand out?

KCB is an employee-owned mid-size consultancy with a reputation that exceeds our size. Our tag line “Down to Earth / Up to the Challenge” says a lot about who we are. Our staff are inquisitive, curious, and dedicated to solving complex problems. Our size allows us to draw on colleagues across the globe just as easily as if they were across the hall. We also advocate for continued professional development and encourage this by hosting a range of internal and external training sessions and encouraging staff to participate in conferences. In broad terms we think KCB’s differentiators are our:

· size - large enough to win intriguing and challenging projects, small enough for the President and CEO to know you by name

· creative perspectives that come through diverse and inclusive teams

· appetite to tackle problems with unique complexities

· global portfolio of interesting and technically challenging projects

· international reputation for technical excellence, everyone maintains a technical focus

· breadth of our multi-disciplinary services

What we require:

We respect the knowledge and experience you have gained to date and are willing to help you build on that. We do however require:

• 15+ years of geotechnical and tailings experience in natural resource sectors (preferably mining)

• You must be eligible to register as professional engineer in Chile

• Demonstrated leadership, project management, decision-making, and coaching skills

• An ability to train and mentor young professionals

• Passion for creating a positive legacy for mining, business development, strategic business planning, particularly in developing and growing a team

• The ability to lead engineering projects, while also participating in other projects as internal peer or technical reviewer

• Strong initiative, innovation, and commitment to technical excellence as well as enthusiasm and drive toward long-term success

• Enhanced verbal and written communication skills

• A focus on team spirit and interpersonal skills, which can be demonstrated through your ability to build long-term, successful relationships with clients and project teams

• Experience in a safety focused environment with near miss and incident reporting requirements

In addition to the must have requirements you will excel in the role if you have:

· An ability to find creative solutions and know how to present them

· A willingness to mentor others and be mentored

· A desire for continuous learning

· Demonstrated experience of being flexible and seeking solutions rather than focusing on problems

· A proven ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team

Responsibilities:

As the Geotechnical/Tailings Practice Lead as part of our Latin America Business Unit, based in Santiago, you with the opportunity to:

· Serve in a leadership role

· Attract, hire, guide, mentor and train others

· Serve as subject matter expert / thought leader within your area of expertise for projects across the globe

· Be an active participant on the technical aspects of projects via:

o Internal technical review

o Leading technical reporting efforts, proposal generation, and client presentations

o Overseeing and managing project scope, budget, and schedule through the project lifecycle

· Generate new business by maintaining high visibility with regular client interaction, participation in industry events, and contributing to peer-reviewed publications

Along with continued career development, KCB offers:

· Hybrid work opportunities

· Annual performance and salary review

· PSMJ’s supported track record of profitability, leading to above industry average bonus payouts

· Vacation policy that aligns to your experience

· Paid OT, and sick days

· Flexible benefits, including social and mental well-being initiatives

· Dedication to WEF’s “Four Pillars” of Environment Social Governance framework, Governance, People, Planet and Prosperity

We are a global organization committed to developing a respectful workplace founded on the principles of equity, diversity, and inclusion. We strive to be a workplace where our employees, clients, and the communities in the regions we operate feel valued and are treated equitably. We respect the uniqueness that makes you, you. We encourage applications from all qualified career seekers, regardless of gender, sex, religion, or nationality. We offer professional career development tracks and salaries commensurate with experience and an attractive benefits package and thank all candidates for applying; however, only short-listed candidates will be contacted for an interview.

To learn more about projects you could be a part of check out Projects - KCB (klohn.com) and our Careers page for more details.

Líder de Práctica Geotécnica y Relaves

Santiago, Chile

¿Está buscando una oportunidad para…

· ¿Continuar desarrollando tus habilidades técnicas mientras forma un equipo?

· ¿Marcar una diferencia significativa y generar un impacto positivo en el medio ambiente?

· ¿Formar parte del equipo de Lideres de la empresa y de la industria?

· ¿Compartir con profesionales motivados y con ideas afines?

· ¿Trabajar en una combinación de proyectos locales, regionales y globales?

· ¿En un entorno motivador, con altas expectativas de calidad y excelencia técnica?

· ¿Colaborativamente con una variedad de profesionales para resolver problemas técnicos desafiantes?

¿Qué nos hace destacar?

KCB es una consultora mediana de propiedad de sus empleados, con una reputación que supera su tamaño. Nuestro lema “Down to Earth / Up to the Challenge” dice mucho sobre quiénes somos. Nuestro personal es curioso y dedicado a resolver problemas complejos. Nuestro tamaño nos permite recurrir a colegas de todo el mundo con la misma facilidad que si estuvieran al otro lado del pasillo. También promovemos el desarrollo profesional continuo mediante una variedad de sesiones de capacitación internas y externas, y alentamos al personal a participar en conferencias e investigaciones. En términos generales, creemos que los diferenciadores de KCB son:

· Tamaño: lo suficientemente grande para ganar proyectos interesantes y desafiantes, y lo suficientemente pequeña para que el Presidente y CEO te conozca por tu nombre

· Perspectivas creativas que surgen de equipos diversos e inclusivos

· Disposición para abordar problemas con complejidades únicas

· Portafolio global de proyectos interesantes y técnicamente desafiantes

· Reputación internacional por excelencia técnica; todos mantienen un enfoque técnico

· Amplitud de nuestros servicios multidisciplinarios

Lo que requerimos:

· Más de 15 años de experiencia geotécnica y en relaves en sectores de recursos naturales, preferentemente minería

· Debe ser elegible para registrarse como ingeniero/a profesional en Chile

· Habilidades demostradas de liderazgo, gestión de proyectos, toma de decisiones

· Capacidad para entrenar y orientar a profesionales jóvenes

· Pasión por crear un legado positivo para la minería, el desarrollo de negocios y la planificación estratégica, especialmente en el desarrollo y crecimiento de un equipo

· Capacidad para liderar proyectos de ingeniería y participar también en otros proyectos como revisor/a interno/a par o técnico/a

· Fuerte iniciativa, innovación y compromiso con la excelencia técnica, además de entusiasmo e impulso hacia el éxito a largo plazo

· Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita

· Enfoque en el espíritu de equipo y las habilidades interpersonales, demostrable mediante la capacidad de construir relaciones exitosas y de largo plazo con clientes y equipos de proyecto

· Experiencia en un entorno centrado en la seguridad, con requisitos de reporte de cuasi incidentes e incidentes

Además de los requisitos indispensables, destacará en el rol si cuenta con:

· Capacidad para encontrar soluciones creativas y saber cómo presentarlas

· Disposición para orientar a otros y recibir orientación

· Deseo de aprendizaje continuo

· Experiencia demostrada en ser flexible y buscar soluciones en lugar de enfocarse en los problemas

· Capacidad comprobada para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo multidisciplinario

Responsabilidades:

Como Líder de Práctica Geotécnica/Relaves como parte de nuestra Unidad de Negocios de América Latina, con base en Santiago, tendrá la oportunidad de:

· Desempeñarse en un rol de liderazgo

· Atraer, guiar, orientar y capacitar a otros

· Actuar como especialista técnico/a en su área de experiencia para proyectos en todo el mundo

· Participar activamente en los aspectos técnicos de los proyectos mediante:

o Revisión técnica interna

o Liderar informes técnicos, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes

o Supervisar y gestionar el alcance, presupuesto y cronograma del proyecto durante todo su ciclo de vida

· Generar nuevos negocios manteniendo alta visibilidad mediante interacción regular con clientes, participación en eventos de la industria y contribución a publicaciones revisadas por pares

Además del desarrollo profesional continuo, KCB ofrece:

· Revisión anual de desempeño y salario

· Compromiso con los “Cuatro Pilares” del marco de Gobernanza Ambiental y Social de WEF: Gobernanza, Personas, Planeta y Prosperidad

Somos una organización global comprometida con desarrollar un lugar de trabajo respetuoso, basado en los principios de equidad, diversidad e inclusión. Aspiramos a ser un lugar de trabajo donde nuestros empleados, clientes y las comunidades de las regiones en las que operamos se sientan valorados y sean tratados equitativamente. Respetamos la singularidad que te hacen ser quien eres. Alentamos postulaciones de todas las personas calificadas que buscan oportunidades profesionales, sin distinción de género, sexo, religión o nacionalidad. Ofrecemos trayectorias de desarrollo profesional y salarios acordes con la experiencia. Agradecemos a todas las personas candidatas por postular; sin embargo, solo se contactará a quienes sean preseleccionadas para una entrevista.

Para obtener más información sobre los proyectos de los que podría formar parte, revise Projects - KCB (klohn.com) y nuestra página de carreras para más detalles.